Artículos sobre equipos y liderazgo: team building, facilitación y juegos cooperativos de Experiencia RPG.
Un equipo de desarrollo no necesita lo mismo que un equipo comercial. Estos son los problemas específicos que suelen tener los equipos de tecnología, y qué formato de actividad realmente ayuda.
Un equipo puede tener las mejores herramientas y los procesos más claros, pero si nadie se anima a decir 'no entiendo' o 'creo que nos equivocamos', nada de eso alcanza.
Presupuesto gastado, gente que vuelve a su escritorio sin haber cambiado nada. Estos son los errores que más veces vemos repetirse al organizar una actividad de equipo, y cómo evitarlos.
Escuchar no es esperar tu turno para hablar. La escucha activa es una habilidad concreta que se puede practicar, y los juegos con información asimétrica son un excelente entrenamiento.
Una carrera de postas y un juego cooperativo se sienten parecidos por fuera, pero entrenan cosas opuestas. Antes de elegir una actividad de equipo, vale la pena entender la diferencia.
Insignias, puntos y rankings no son gamificación: son decoración. La gamificación corporativa de verdad cambia cómo trabaja un equipo, no solo cómo se ve el dashboard.
Con equipos distribuidos, el team building remoto necesita reglas distintas a las del asado de fin de año. Qué funciona, qué no, y cómo armar una actividad que una gente que casi no se ve.